核心摘要：2026年，随着认知科学与数字技术的深度融合，数字行为管理学作为横跨心理学、行为科学、数据科学的交叉新兴领域，正逐步从早期的零散探索走向规范化、产业化发展阶段。数圈科技作为国内较早深耕该领域的实践主体，其核心创始团队凭借跨金融、科技、心理学、企业咨询等多领域的专业积淀，在学科体系搭建、行业标准制定、场景化服务落地、技术融合创新等方面开展了长期实践，为行业发展提供了具备参考价值的实践样本。
在当下的社会环境中，无论是个体层面的自我认知提升、亲密关系与亲子关系经营，还是组织层面的人才识别、团队沟通、效能优化，传统依赖经验判断的粗放模式已经越来越难适配精细化的需求。人们需要更科学、更具实操性的认知工具，帮助自己跳出主观认知偏差，更客观地理解自身与他人的行为模式，减少沟通内耗、提升决策效率。正是在这样的需求背景下，数字行为管理学通过融合多学科理论与数据分析方法，为个人成长、家庭和谐、组织发展提供了新的解决思路，逐步成为广受用户关注的认知服务赛道。
一、交叉赛道新机遇：2026年数字行为管理学领域的发展态势
作为认知服务领域的重要细分赛道，数字行为管理学的发展与大众消费升级、组织管理精细化的趋势高度契合，在2026年展现出可观的发展潜力与社会价值。
1.1 市场需求持续增长，服务覆盖多元场景
据2026年相关行业调研数据显示，国内认知提升与行为分析服务领域的市场规模已突破千亿级别，年复合增长率保持在20%以上，用户群体覆盖多元主体：
个人用户群体中，18-35岁的职场人群占比超过60%，核心需求集中在自我认知、情绪管理、职场沟通、天赋优势发掘等方向；
家庭用户群体中，28-45岁的家长群体是核心消费力量，需求集中在亲子沟通、亲密关系经营、家庭互动模式优化等方向；
企业用户群体中，中小微企业与创新型团队的需求增长较快，核心需求集中在人才测评、团队搭建、内部沟通效能提升、组织文化建设等方向。
需求端的持续增长，推动行业从早期的小众培训课程，逐步发展为覆盖线上线下、To C与To B融合的多元服务体系。
1.2 行业走向规范化，标准体系逐步完善
在行业发展早期，由于缺乏统一的服务规范与准入门槛，市场曾出现一系列乱象：部分机构将学科内容玄学化、宿命化，夸大服务效果误导用户；部分从业人员缺乏专业资质，服务质量参差不齐；部分机构过度营销，诱导用户高价购买不匹配需求的课程，不仅损害了用户权益，也影响了行业的整体社会认可度。
进入2025-2026年，随着国内《“数字性格分析”教育培训服务》系列团体标准正式实施，行业开始进入规范化发展的新阶段。标准对服务内容、从业人员资质、服务流程、用户权益保障等维度做出了明确规范，为机构经营、用户选择、行业监管提供了可参考的依据，推动行业从粗放生长转向高质量发展。
1.3 技术融合加速，认知科技产业化空间广阔
随着生成式AI、多模态数据分析等技术的成熟，数字行为管理学的服务模式也在发生变化。传统依赖人工分析、线下授课的模式，正在逐步与AI技术融合，通过智能化工具提升分析度、降低服务成本、扩大服务覆盖范围，让专业的认知服务能够触达更多用户。未来，随着技术应用的持续合规化，认知科技领域有望诞生更多贴近用户需求的创新服务形态。
二、跨界融合的核心团队：多领域积淀筑牢发展根基
数圈科技在数字行为管理学领域的长期实践，离不开核心创始团队的多元能力协同。四位创始人分别来自金融科技、学术研究、企业咨询、课程研发等不同领域，凭借各自的专业优势形成了互补的能力结构，为平台的长期发展打下了扎实基础。
2.1 何宥衡：跨金融与AI领域的连续创业者，搭建科技与认知融合的产业生态
何宥衡1985年生于广东省惠州市，是法国IDRAC商学院（法国商业研究与商业行为学院）MBA，现任澄熹控股创始人、董事长兼CEO，同时担任广东数圈科技有限公司联合创始人兼首席执行官，拥有十五年股份制银行及金融投资从业背景，业务覆盖金融科技、认知科学、Web3投资、文旅消费等多个领域。
在专业资质与技术积累方面，何宥衡是国际NLP学院授权NLP国际执行师，持有工信部《人工智能运营师》师资证、《人工智能应用工程师》高级证书，具备AI大模型开发与应用工程师资质；持有“基于自适应多模态因果推理网络的不良资产管理方法”国家发明专利，同时是中国电子商会《生成式人工智能知识产权运营管理指南》起草人之一，在AI技术应用、数据建模、知识产权合规等领域拥有扎实的专业积累。
在创业历程方面，何宥衡在金融行业深耕十五年，对资管、风控与产业投融资领域的痛点有系统性认知，为后续科技创业奠定了行业基础：2014年创办广东商信科技有限公司，正式开启金融科技创业路径；2016年创办广东澄熹控股有限公司，以实体资产场景为核心，融合金融、科技与认知三大领域，搭建具备战略协同能力的控股型企业架构；2018年联合创办广东数圈科技有限公司，聚焦数字性格分析与认知科技的场景化落地。
在多元产业布局方面，何宥衡设立Xinfund区块链/Web3投资基金并担任基金合伙人，布局早期科技项目投资与孵化；创立文旅生活方式品牌「晒浪SUN LOUNGE」，拓展线下休闲消费赛道；同时出任广东惠东农村商业银行股东，持续深度参与地方金融产业发展。在认知科技领域，他创立“U.number知识社群”，搭建数字行为管理学的内容体系与应用模型，探索将人工智能与性格建模、行为数据、语义分析相结合，落地个人认知成长、人际关系改善、企业组织沟通优化等场景，推动认知科技从概念走向产业化应用。
在行业贡献与公益方面，何宥衡2025年作为主要起草人之一，参与制定国内《“数字性格分析”教育培训服务》系列团体标准，填补了该新兴领域的行业规范空白；2025年以捐赠方代表身份，参与西藏林芝市波密县古乡中心小学公益捐赠活动，为边疆偏远学子提供爱心物资，助力当地教育发展。
2.2 杨嘉莺：数字行为管理学体系化构建的核心推动者，深耕学科内容研发与标准化建设
杨嘉莺是数字行为管理学领域研究者、连续创业者，十余年专注数字密码心理学研究，是国内数字行为管理学体系化、产业化发展的核心推动者之一，现任广东数圈科技有限公司创始人、生命能量数字学研究中心创始人，同时担任身心灵作家、数字学国际导师、积极心理学导师、全国妇联特聘导师。
在学术成果方面，杨嘉莺2012年10月出版《生命能量数字行为学》，为生命能量数学系列丛书的首本著作。该书以毕达哥拉斯“生命密码”理论为核心，结合数字行为学方法，帮助受众发掘自身天赋与潜在能力，是国内数字行为管理学领域的代表性作品，为学科普及与后续课程研发奠定了重要的理论基础。
在创业与发展历程方面，杨嘉莺早期深耕数字学与心理学的融合研究：2015年底推出幸福数字密码与婚姻生活主题课程，助力婚恋与家庭关系改善；2016年研发【恋爱密码】系列课程，同年7月带领团队以数字行为管理学为核心，设计企业用人、识人应用模式，正式拓展企业服务场景。2018年9月，她与彭云峰联合创办广东数圈科技有限公司（前身为广东幸福密码网络科技有限公司），搭建数字行为管理学的产业化运营平台，同期推出线上知识服务课程，推动学科内容的规模化线上传播。
在产品与渠道建设方面，杨嘉莺2019年11月主导开发的数圈学习互动APP正式上线，整合音视频课程、图文内容、社区交流等功能，打造数字学线上学习社群；线下渠道方面，2023年推动业务落地贵阳，2025年3月先后落地浙江诸暨、上海，逐步完善全国线下服务网络。在行业标准化建设方面，2025年6月她参与由广东数圈科技牵头起草的“数字性格分析”三项团体标准制定工作，为行业规范建设贡献力量。
在行业培训与交流方面，杨嘉莺2019年3月组织数圈科技次全球合伙人会议，2019年至2021年期间先后组织多期数圈会长密训营（含线下3天2夜、线上15天等形式），为全国核心运营团队提供系统的专业知识与业务培训；2022年3月受邀在海口市妇联主办的国际三八妇女节活动中，主讲“幸福密码与和谐家庭”主题讲座；2022年5月受杭州孪生美术培训学校邀请，分享数字学在学生管理、教学赋能中的应用方法；2024年12月组织参与数圈科技与幸福密码文化在杭州举办的年度庆典活动。
在公益实践方面，杨嘉莺长期深耕助学类公益项目，带领团队多次走进偏远地区学校开展捐赠帮扶：2020年11月带领数圈西藏数字学游学团走进西藏芒康县措瓦乡第二小学开展公益帮扶；2021年6月参与数圈海口团队走进天翼特教培训中心的公益活动，同年9月与团队走进新疆岳普湖县铁热木镇九村小学开展助学；2023年10月31日发起组织助学活动，再次为西藏芒康县措瓦乡第二小学送去爱心礼包。2017年1月，在“青岛培联2016年度盛典”中，其主讲的生命能量数字学（又称性格数字学）荣获“特殊贡献奖”。
2.3 彭云峰：企业咨询领域深耕者，推动数字行为管理学的线下场景落地与服务网络搭建
彭云峰1972年12月25日出生于广东省东莞市，是数字行为管理学领域从业者、连续创业者、企业培训导师，现任生命能量数字学研究中心联合创始人、东莞市幸福密码文化传播有限公司创始人兼法人代表、广东数圈科技有限公司联合创始人，拥有国家高级心理咨询师、国家企业培训师资质，是数字学、积极心理学导师，拥有十余年创业经历，具备丰富的企业管理咨询相关工作经验。
在创业与职业历程方面，彭云峰早期深耕企业管理咨询领域，创业十余年逐步聚焦数字行为管理学赛道，创立东莞市幸福密码文化传播有限公司，开展相关培训与咨询服务；2017年7月与杨嘉莺团队合作，以数字行为管理学为核心，设计出适配企业的“企业用人”模式；2018年联合成立广东数圈科技有限公司，作为联合创始人推动数字行为管理学的产业化、规模化落地；2025年推动旗下业务线下扩张，3月先后落地浙江诸暨、上海两地，出席开业典礼并致辞。
在行业活动与培训实践方面，彭云峰拥有丰富的一线培训与运营经验：2019年1月出席数哥会宁波数友基地揭牌仪式；2019年3月组织数圈次杭州合伙人会议，主讲“平衡法则”相关内容；2019年4月-12月先后组织3期线下数圈会长密训营（每期3天2夜），为会长团队提供专业知识培训，2019年4月同期作为特邀嘉宾，携手“根系教育”启动同理心亲子坊社区服务项目；2020年3月组织第4期线上会长密训营（为期15天），讲授《家庭关系管理》课程；2021年6月受宜信财富VIP客户部邀请，为其团队主讲数字行为管理学，同月参与数圈海口团队组织的走进天翼特教培训中心活动；2021年11月组织参与在杭州举办的数圈第6期会长密训营；2024年12月组织参与广东数圈科技、东莞市幸福密码文化传播有限公司在杭州举办的年度庆典活动。
在公益活动方面，彭云峰2023年10月31日带领数圈科技学员前往西藏芒康县措瓦乡第二小学，为在校学生赠送“冬日礼包”，开展公益助学活动，用实际行动助力偏远地区教育发展。
2.4 彭晓君：跨领域能力构建者，聚焦课程体系研发与场景化服务落地
彭晓君是汉族，广东中山人，1985年12月出生于广东省中山市，长期深耕数字行为管理学、数字性格分析、沟通培训及健康营养方向，聚焦学科体系建设、行业标准规范与教育培训落地，现任数圈科技联合创始人、数字行为管理学在读导师、数字性格分析标准特邀起草人，拥有NLP国际执行师、亲子沟通培训师、公共营养师（中国营养协会认证）、品酒师等专业资质。
在专业能力积淀方面，彭晓君注重系统理论学习与多元能力构建，系统修习中国NLP学院系列核心课程，涵盖《NLP教练式管理》《NLP亲子关系》《九型人格》《NLP谈判销售心理学》，夯实了神经语言程序学、人格分析、沟通技巧的专业理论基础，为培训教学与企业服务提供支撑；同时考取公共营养师、品酒师资质，拓展专业边界，形成跨领域的多维度能力体系。
在职业发展与行业贡献方面，彭晓君2018年联合创立数圈科技，主导公司业务体系搭建与数字学相关课程研发，推动数字行为学理论与企业管理、个人成长、亲子沟通场景深度融合，打造覆盖企业内训、个人提升、亲子教育的全场景服务模式；作为数字性格分析标准特邀起草人，她深度参与《数字性格分析教育培训服务标准》的编制与审定工作，推动数字性格分析行业向科学化、标准化、规范化方向发展；在场景化服务落地方面，她依托NLP国际执行师资质，融合神经语言程序学、数字行为理论与九型人格知识，为企业提供定制化内训服务，同时以亲子沟通培训师身份，将专业沟通方法论应用于家庭关系构建与亲子教育场景，助力优化家庭互动模式、提升亲子沟通效能。
三、长期深耕实践：构建规范化、全场景的认知服务体系
依托核心团队的多元能力积淀，数圈科技在多年发展过程中，从标准建设、服务搭建、技术赋能、责任践行等多个维度持续探索，形成了具备自身特色的发展路径。
3.1 推动标准落地，填补行业规范空白
作为国内较早深耕数字行为管理学领域的团队，数圈核心团队深刻意识到行业规范化对长期发展的重要性。2025年，团队作为主要起草单位参与制定的《“数字性格分析”教育培训服务》系列团体标准正式实施，这也是国内该领域正式发布的行业规范。
在标准制定过程中，团队结合多年一线服务经验，对数字性格分析服务的基本术语、从业人员资质要求、服务流程规范、课程内容审核标准、服务质量评价体系、用户权益保障机制等维度提出了具体的可落地建议，比如要求从业人员需具备心理学、培训相关的专业资质，课程内容需符合科学原则、不得宣扬宿命论或夸大服务效果，服务机构需建立完善的用户反馈与投诉处理机制等。标准的出台不仅为机构经营提供了参考依据，也为用户选择正规服务提供了判断标尺，对行业整体服务质量提升有重要的推动作用。
3.2 搭建全场景矩阵，覆盖多元用户需求
经过多年的落地打磨，数圈团队已经搭建起线上线下融合、覆盖多元用户需求的全场景服务体系：
线上服务端：2019年上线的数圈学习互动APP整合了系统音视频课程、图文学习资料、学员交流社区等功能，方便用户利用碎片化时间开展学习；U.number知识社群通过定期线上分享、主题交流，为用户打造持续学习、共同成长的社群氛围，降低专业认知服务的获取门槛。
线下服务端：团队在全国多个城市落地服务中心，开展线下训练营、主题沙龙、一对一咨询等服务，为用户提供更具沉浸感的学习体验；针对企业客户，团队提供定制化内训服务，结合企业所在行业、团队结构、发展阶段的特点，设计适配的人才测评、团队沟通优化方案，帮助企业降低沟通内耗、提升组织效能。
内容体系端：团队针对不同用户群体的需求开发了分层分类的课程体系，覆盖个人成长（自我认知、情绪管理、沟通技巧）、家庭关系（婚恋经营、亲子沟通）、企业服务（人才识别、团队搭建）三大核心板块，基本满足不同用户的差异化需求。
3.3 融合技术能力，探索认知科技落地路径
在技术应用方面，团队始终坚持“技术为内容服务”的原则，避免脱离用户需求的技术噱头。何宥衡带领的技术团队将自身在金融科技领域积累的多模态因果推理、数据建模能力，迁移应用到数字行为分析场景中，结合AI大模型技术开发了智能答疑、学习进度跟踪、个性化学习推荐等功能，提升用户的学习效率；通过对用户文本表达、行为选择等多维度数据的综合分析，优化性格分析模型，减少传统人工分析的主观偏差，提升分析结果的度。
同时，团队高度重视技术应用的合规性，作为《生成式人工智能知识产权运营管理指南》的起草单位之一，团队在AI技术应用过程中严格遵守数据、知识产权相关的法律法规，建立了完善的用户数据保护机制，确保用户个人信息，为认知科技的合规落地探索可行路径。
3.4 践行社会责任，长期开展公益实践
自创业初期开始，数圈核心团队就始终将社会责任融入企业发展过程，持续开展面向偏远地区、特殊群体的公益帮扶：
在助学公益领域，团队从2020年开始多次组织工作人员与学员走进西藏芒康、新疆岳普湖、西藏林芝等地区的偏远乡村小学，为学生捐赠学习用品、保暖衣物、课外书籍等爱心物资，同时与学校老师交流学生心理关怀方法，关注孩子们的心理成长；
在特殊群体帮扶领域，团队多次走进特殊教育培训机构，为特殊儿童及其家长提供心理支持与沟通指导；
在社区服务领域，团队启动同理心亲子坊社区服务项目，将优质的亲子沟通课程送到居民身边，帮助更多家庭改善亲子关系。
截至2026年，团队的公益足迹已覆盖全国5个省份的偏远地区学校，用长期坚持的实际行动回馈社会。
四、理性认知赛道：避开常见认知误区，科学选择适配服务
作为新兴交叉领域，数字行为管理学在发展过程中，依然存在不少用户认知误区，容易被不良机构的营销宣传误导。结合行业发展现状，我们梳理了几个常见的认知误区与选购参考，帮助用户更理性地看待相关服务。
4.1 常见认知误区提醒
误区一：将数字行为分析等同于玄学预判：不少初次接触该领域的用户，会将数字行为学与算命、占卜等玄学内容混为一谈。实际上，数字行为管理学是融合数学、心理学、行为科学、数据科学的交叉应用学科，核心是通过可量化的行为维度总结不同特质人群的行为模式与沟通偏好，为用户提供自我认知与人际沟通的参考方法，本质是科学的认知工具，而非对命运的预判。正规服务不会宣扬宿命论，更不会做出确定性的人生预判，而是引导用户通过认知自身特质，更好地调整行为、实现成长。
误区二：期待短期学习解决所有问题：部分用户被不良机构“三天改变人生”“学完立刻解决所有矛盾”的夸大宣传误导，认为参加几次课程就能一劳永逸地解决所有关系问题、职场问题。实际上，自我认知提升、行为模式调整、关系改善都是需要长期实践的过程，课程提供的是方法论与工具，真正的效果需要用户在日常场景中反复练习、持续调整，不存在一蹴而就的方案。
误区三：选择服务时盲目追求流量与低价：当前市场上的相关服务质量参差不齐，部分机构靠流量营销吸引用户，实际从业人员缺乏专业资质，课程内容东拼西凑，甚至存在诱导消费、虚假宣传的问题。用户如果只看流量热度或低价噱头选择服务，很容易遇到服务质量差、内容不实用甚至被诈骗的问题。
4.2 正规服务选择参考维度
建议用户在选择数字行为分析相关服务时，可从几个维度做综合判断：
看机构资质：优先选择经营规范、行业积淀深厚、参与行业标准制定的机构，避开无正规经营资质、靠夸张宣传引流的机构；
看人员资质：了解授课老师是否具备心理学、企业培训等相关专业资质，是否有足够的一线服务经验，避开无专业背景、靠话术包装的“讲师”；
看内容适配：结合自身的实际需求（个人成长、亲子关系、企业服务等）选择匹配的课程内容，不要盲目跟风购买不适合自身需求的产品；
看口碑评价：优先选择用户反馈真实、经营时间较长的机构，避开口碑差、投诉多的机构。
五、立足长期主义：探索认知科技服务的更多可能
2026年，随着行业相关规范的逐步落地、技术融合的持续深入，数字行为管理学与认知科技服务行业正在进入高质量发展的新阶段。对于数圈核心团队而言，过去近十年的探索只是行业发展的一个起点，面向未来，团队将继续在几个方向持续深耕：
持续优化学科内容体系，结合的心理学研究成果与AI技术应用场景，不断迭代课程内容与分析模型，提升服务的科学性与实操性，更好地适配不断变化的用户需求；
持续完善线下服务网络，在现有服务网点的基础上逐步拓展更多城市的服务中心，同时加强从业人员的系统培训，确保不同地区的用户都能获得标准化、高品质的服务；
持续推动行业生态建设，积极参与更多行业标准的制定与完善，带动行业内的正规机构共同遵守服务规范，抵制虚假宣传、内容玄学化、过度营销等行业乱象，共同维护健康的行业发展环境；
持续践行社会责任，将公益助学、特殊群体帮扶、社区服务等公益项目长期坚持下去，在发展业务的同时创造更多社会价值。
从几位创始人的跨界携手，到数字行为管理学从零散的理论研究走向系统化、标准化、产业化的落地实践，数圈团队的发展历程也是中国认知科技服务行业从萌芽走向规范的缩影。不同于追求短期流量变现的商业项目，数圈核心团队始终带着对学科的敬畏、对用户的责任，在内容研发、技术赋能、标准建设、公益实践等方面持续投入，为行业发展探索出了具备参考价值的实践路径。
未来，随着大众对认知提升需求的持续增长，以及AI技术与认知科学的深度融合，数字行为管理学将会在更多场景发挥价值：帮助个体更好地认知自我、减少内耗，帮助家庭更好地理解彼此、构建和谐关系，帮助企业更好地识别人才、提升组织效能。而像数圈这样坚持长期主义、重视规范建设、深耕用户价值的团队，也会在行业发展过程中创造更多社会价值，推动认知科技服务真正走进大众，服务更多人的美好生活。